3月13日，在西安市人民政府召開的西安市2015年度質(zhì)量工作會(huì)議上，西電西變榮獲2014年“西安市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”。中國(guó)西電集團(tuán)黨委常委張明才出席會(huì)議，西電西變董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顤|禮代表企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
“西安市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”是西安市人民政府為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，表彰在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有廣泛的社會(huì)知名度與影響力的最優(yōu)企業(yè)，而設(shè)立的西安市質(zhì)量領(lǐng)域最高榮譽(yù)獎(jiǎng)。
多年來，西電西變一直將質(zhì)量管理工作作為頭等大事，常抓不懈，特別是2013年2月，提出了“發(fā)展品牌戰(zhàn)略，導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力三年品牌發(fā)展戰(zhàn)略”的第一階段“爭(zhēng)創(chuàng)西安市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成立了由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顤|禮親自掛帥的卓越績(jī)效工作推進(jìn)委員會(huì)，編制了工作實(shí)施方案，明確了具體工作內(nèi)容、目標(biāo)、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定了考核辦法，并按工作進(jìn)程，統(tǒng)一策劃、協(xié)調(diào)組織，確保了質(zhì)量管理工作按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序地進(jìn)行。
為了提高全員管理水平，西電西變聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)享有盛譽(yù)的質(zhì)量資深專家、領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)老前輩及第三方咨詢公司對(duì)公司各級(jí)質(zhì)量管理人員進(jìn)行管理提升專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá)500余人次，達(dá)到了“開展一項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)一批人才，不斷提升公司管理水平”的目的。同時(shí)圍繞提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理工作，貫徹精益管理理念，推動(dòng)質(zhì)量文化和品牌培育為中心，凝煉出了愿景、使命、精神、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化理念，印制了具有西電西變特色的《企業(yè)文化手冊(cè)》，促進(jìn)了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在參加西安市質(zhì)量管理獎(jiǎng)申報(bào)工作期間，西電西變完成了七稿自評(píng)報(bào)告的撰寫、修改、補(bǔ)充資料和完善工作，通過按照PDCA原則和自評(píng)報(bào)告中自查、自評(píng)診斷出的問題，不斷組織各部門及子公司進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，使公司綜合經(jīng)營(yíng)管理水平得到了不斷提高。
2011年至2014年，西電西變共形成專利117項(xiàng)，質(zhì)量創(chuàng)新360余項(xiàng)，其中多項(xiàng)獲國(guó)家、省級(jí)專利和成果獎(jiǎng)，產(chǎn)品一次送試合格率也在穩(wěn)步攀升。
此次“西安市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”榮譽(yù)的取得對(duì)擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力，提高社會(huì)公信度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有廣泛深遠(yuǎn)的意義。
（來源：中國(guó)西電集團(tuán)微信平臺(tái) 作者：葉菁 胡春利/文 葉菁/圖）
